Xây dựng quy trình tiếp nhận nhân sự mới chuẩn và chuyên nghiệp Tuần làm việc đầu tiên sẽ ảnh hướng rất nhiều rất nhiều đến quyết định của một nhân viên mới có gia nhập công ty hay không. Nếu bạn tìm được một ứng viên tài năng và sáng giá thì hãy xây …
Xây dựng quy trình tiếp nhận nhân sự mới chuẩn và chuyên nghiệp Read More »
Web Analytics là gì – Vì sao doanh nghiệp nên ứng dụng Google Analytics Web analytics là “quá trình đo đạc, thu thập, phân tích và báo cáo số liệu web” cho mục đích hiểu biết và tối ưu hóa việc sử dụng web. Web analytics cũng có thể giúp các công ty đo lường kết …
Web Analytics là gì – Vì sao doanh nghiệp nên ứng dụng Google Analytics Read More »
Trong quá trình chiêu mộ nhân tài, các tiêu chí đánh giá ứng viên tuyển dụng luôn được doanh nghiệp chú trọng. Đây là căn cứ để nhà tuyển dụng chọn được những ứng viên chất lượng nhất thích hợp với từng vị trí công việc. Sau đây là 11 tiêu chí đánh giá ứng …
TẠI SAO DOANH NGHIỆP CẦN SỬ DỤNG PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ? Phần mềm quản lý nhân sự là gì? Phần mềm quản lý nhân sự là phần mềm hỗ trợ quản lý con người, thông tin và quy trình liên quan tới nhân sự trong doanh nghiệp. Phần mềm quản lý nhân sự …
TẠI SAO DOANH NGHIỆP CẦN SỬ DỤNG PHẦN MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ? Read More »
SỬ DỤNG PHÂN TÍCH DỮ LIỆU ĐỂ ĐƯA RA QUYẾT ĐỊNH TUYỂN DỤNG HỢP LÝ Trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0 đang diễn ra một cách mạnh mẽ trên toàn cầu, với sự giúp sức của công nghệ, việc thu thập và phân tích dữ liệu của các doanh nghiệp ngày càng trở …
SỬ DỤNG PHÂN TÍCH DỮ LIỆU ĐỂ ĐƯA RA QUYẾT ĐỊNH TUYỂN DỤNG HỢP LÝ Read More »
Những thách thức liên quan tới quản trị doanh nghiệp đối mặt trong bối cảnh đại dịch covid-19 Đại dịch Covid-19 không chỉ là một cuộc khủng hoảng sức khỏe mà nó còn gây ra rất nhiều tác động tiêu cực lên nền kinh tế trên toàn thế giới. Các doanh nghiệp trong bối cảnh …
Những mẫu báo cáo nhân sự cần có trong doanh nghiệp Báo cáo nhân sự phản ánh mức độ hiệu quả của các công tác nhân sự trong doanh nghiệp như tuyển dụng, đánh giá, đào tạo, chính sách đãi ngộ… Dựa vào hệ thống này, nhà quản trị có thể nắm bắt tình hình …
Những mẫu báo cáo nhân sự cần có trong doanh nghiệp Read More »
LÀM THẾ NÀO ĐỂ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC MỘT CÁCH HIỆU QUẢ? Quản trị nguồn nhân lực có vai trò quan trọng trong sự phát triển và thành công của doanh nghiệp. Để tạo ra giá trị cho khách hàng, nhân viên và các bên liên quan, đồng thời tạo nên một môi trường …
Làm thế nào để quản trị nguồn nhân lực một cách hiệu quả? Read More »
Giải pháp chấm công là gì? Ưu và nhược điểm của mỗi hình thức Hiện nay, “giải pháp chấm công” hay còn gọi là ứng dụng chấm công, phần mềm chấm công không còn trở nên xa lạ trong mắt các nhà quản lý doanh nghiệp. Trên thực tế, quản lý nhân sự chưa …
Giải pháp chấm công là gì? Ưu và nhược điểm của mỗi hình thức Read More »
Doanh nghiệp và những sai lầm khi lựa chọn phần mềm quản lý nhân sự Phần mềm quản lý nhân sự ra đời và được nhiều doanh nghiệp áp dụng vào công việc điều hành doanh nghiệp và đã chứng minh được sự hữu ích của mình trong công tác giám sát, điều hành công …
Doanh nghiệp và những sai lầm khi lựa chọn phần mềm quản lý nhân sự Read More »
